Работающие пенсионеры в скором времени могут появиться и в Великобритании. В министерстве труда и пенсий страны уже рассматривают категорию людей старше 50 лет как «неиспользованный трудовой ресурс».
Королевские чиновники подсчитали, что в ближайшие 10 лет работодателям надо будет заполнить 13,5 млн вакансий. За этот же период только 7 млн молодых людей покинут стены школ, колледжей и университетов. И этот разрыв в министерстве не хотят заполнять мигрантами.
«В отличие от иммигрантов, эти люди живут здесь, и их количество растет», — заявляют в министерстве. Тем более, что люди до 70 лет являются такими же продуктивными, как и молодежь.
Отдельной строкой говорится о рабочих специальностях, где необходимы опытные сотрудники. «Макдональдс», например, не дожидаясь прямых указок от правительства, уже нанимает людей старшего возраста и считает их сотрудничество с молодыми коллегами продуктивным.
Читайте также
В Британии защитят убеждения работников от требований работодателей
